Coaching Dojo

Thema: Tools & Techniken

Zielgruppe: Fortgeschritten

Abstract:
Ich biete den Teilnehmer an, in einem Dojo Format in Dreiergruppen 3 Rollen einzunehmen, um u.a. : als Coach ihre Coaching Fähigkeiten zu verbessern und Methoden zu trainieren, als Coachee zu einer aktuellen Problemstellung gecoached zu werden und zu neuen Einsichten zu gelangen, als Beobachter das Beobachten und Feedback geben zu üben. Dies geschieht in recht kurzen Timeboxen, bei dem jeder Teilnehmer jede Rolle einnehmen kann und viele Teilnehmer im Nachgang zu einem "Ich will mehr" als Feedback inspiriert Ein weiterer Lerneffekt ist, gemeinsam sowohl als als 3er-Gruppe, als auch in mit allen Teilnehmern zu reflektieren und von einander zu lernen. Zum Hintergrund: Zur Zeit organisiere ich in der der lokalen CSP Community und mit Teilnehmern des Agile Tuesday Coaching Dojos. Dazu führe ich Peer2Peer Coaching mit anderen agilen Coaches online durch. Ich möchte das Format auch hier anbieten,um "die Lust auf mehr" zu wecken. Der erste Artikel zu Coaching Dojos kam von Rachel Davies und gerade auf Agile Coach Camps wurde das Format weiter genutzt: http://agilecoach.typepad.com/agile-coaching/2010/08/improving-agile-coaching-skills.html Ein Bericht über das Dojo Prinzip auf dem Agile Tuesday: http://agiletuesday.com/dojo-prinzip/ Sessionlänge: 1,5h

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