Mit kollektiver Intelligenz die Zukunft meistern

Thema: Zukunft

Zielgruppe: Beginner

Abstract:
Selbstorganisiertes arbeiten ist eine wichtige Grundvoraussetzung für ein zukunftsfähiges Unternehmen. Die besten Architekturen, Anforderungen und Entwürfe entstehen durch selbstorganisierte Teams (Agiles Manifest). Hohe Komplexität in den Aufgaben und steigende Dynamik in den Märkten erfordern den Einsatz von kollektiver Intelligenz. Kollektive Intelligenz entsteht durch Vernetzung (Interaktionen), Engagement und Selbstorganisation. Warum fällt es uns heute immer noch so schwer die richtigen Rahmenbedingungen für Selbstorganisation zu schaffen? Die tayloristische Organisationsstruktur hat immer noch die Oberhand. Die gegenwärtige betriebswirtschaftliche Denke, die auf maximale Ausnutzung ausgelegt ist, trägt ebenfalls Ihren Teil dazu bei. Erste Ansätze über bspw. Effectuation gehen in die richtige Richtung, sind aber in der Praxis kaum zu finden. Was kann die Führungsebene tun um Selbstorganisation zu Ermöglichen? Welche Pattern und Anti-Pattern entscheiden über Erfolg und Misserfolg? Warum kann Scrum der Schlüssel zu einer überlebensfähigen, lernenden Organisation sein? Wie die lernende Organisation der Zukunft aussieht und was wir dafür tun müssen, wollen wir in diesem Vortrag beleuchten.

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