Wie eigensinnige "Helden" zum Wissensschatz von Scrum Teams werden #Heldenreise

Thema: Purpose und Sinn - Valuable Scrum

Zielgruppe: Fortgeschritten

Abstract:
Kennt ihr das auch? Ein spannendes Projekt oder ein gut geplanter Sprint startet. Das Team? Hochmotiviert und schön divers, mit verschiedenen Charakteren, Fähigkeiten und Erfahrungswerten. Männer, Frauen, Junioren, Senioren - alle Stars, unsere "Helden" sind vertreten. Besser könnte es nicht sein! Aber irgendwie klappt es nicht - “Schon wieder ein Sprint versaut”. Die Stories? Nicht abgeschlossen. Mehrwert für den Kunden? Nicht geliefert. Vertrauen? Nicht aufgebaut. Das Team? Hat nicht zusammengearbeitet. Das Wissen? Wurde nicht geteilt. Was läuft da schief, obwohl es "Helden" im Team gibt? Sie haben ihr Können doch schon bewiesen und viele Projekte gerettet. Nur das Sprintziel erreichen wir als Team nicht. Klar, das kann viele Ursachen haben. Doch lasst uns mal darüber reden, welchen Anteil die "Helden" an so manchen Kopf- und Bauchschmerzen in Scrum Teams haben. Reden wir darüber, dass hohe fachliche Kompetenz nicht immer mit sozialen Fähigkeiten einhergehen. Reden wir darüber, wie Blicke genügen, um Teammitglieder zum Schweigen zu bringen. Reden wir über die "Helden", die viel Wissen haben, aber nur wenig Wissen teilen. Anhand unserer Reise zeigen wir Euch wie die "Helden" zu wirklichen Superhelden wurden und zeigen euch, wie wir solche Situationen nachhaltig verändert haben. Unser Motto #valuableScrum braucht Superhelden - und zwar als wertvolle Wissensmultiplikatoren im Team. Ihr lernt neue, bewährte und hilfreiche Methoden kennen, die es unseren "Helden" einfacher machen, sich für Neues zu öffnen und ihr Können zu teilen.

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