Braucht HR einen Agile (Scrum) Master?

Thema: Alle Themen

Zielgruppe: Beginner

Abstract:
Wenn sich HR auf eine Reise hin zu mehr Agilität begibt – wer unterstützt und bietet Navigationshilfe dabei, agiles Neuland zu erkunden? Inwiefern kann es der Mannschaft helfen, einen Agile Coach mit an Bord zu holen, um nicht alleine unbekannte Gewässer zu befahren? Welche agilen Inseln gibt es auf dieser Reise zu entdecken? Manche Personalabteilung hat als Reisebegleitung auf diesem Weg – zumindest schon mal – einen Scrum Master oder Agile Coach eingestellt. Doch welchen Mehrwert hat HR davon? Was erwartet der HR-Bereich von einem Agile Master / Coach? Welcher agilen Elemente kann HR sich bedienen? Wo entstehen Chancen und Herausforderungen von Agilität im HR-Bereich? Wie beeinflusst dies Führung? Ist der Agile Master in der aktuellen Zeit gefragter und geforderter denn je? Schazia & Sonja beleuchten das Thema mit der ein oder anderen Liberating Structure aus unterschiedlichen Perspektiven in der Organisation. Lasst uns gemeinsam einen HR Agile Master erschaffen, der zu uns passt!

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