Mediation als Mittel zum` Self-Management`

Thema: Alle Themen

Zielgruppe: Fortgeschritten

Abstract:
Sprache DE / EN (beides möglich) Format: Interaktiver Vortrag Ideal für: Scrum Master, Agile Coaches, HR, Führungskräfte, und alle die was mit Menschen zu haben Abstract: Mit dem letzten Scrum Guide update ist der Verantwortungsbereich der Teams um noch einiges präzisiert worden, jedoch stehen wir vor einem Berg wachsender Verantwortung, ohne die Hilfestellung zu haben WIE wir diese adaptiven Herausforderungen in unserem Alltag integrieren wollen. Self-management steht im Scrum Guide aber WIE, wie unterstützen wir self-managed Teams? Herausforderungen mit remote work, Skalierungen oder Organisationstransformationen befeuern schwierige Umstände, die meist zu harten und ungelösten Konflikten führen. MEDIATION ist ein innovativer, strukturierter und anspruchsvoller Ansatz, der auch dann angewandt werden kann, bevor ein Konflikt eskaliert. Daher gehört Mediation zu den Fähigkeiten, die wir «im neuen Land» verstärkt benötigen werden. Insbesondere mit den Herausforderungen, die sich jetzt dank der neuen Rahmenbedingungen, denen sich viele Teams gegenüber sehen, in Organisationen stellen. In unserem interaktiven Vortrag stellen wir euch Hilfsmittel aus der Mediation vor und bringen die Perspektive einer Juristin und einer Scrum Masterin mit ein. Wir freuen uns auf EUCH!

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