Emotionen - Lass sie raus!

Thema: Welcher-Vortrag-fehlt-hier

Zielgruppe: Beginner

Abstract:
Der Alltag in der Produktentwicklung ist geprägt durch Daten und Fakten. Viel zu selten werfen wir den Blick auf einen weiteren wesentlichen Teil unserer Arbeit: Die Emotionen. Sie sind immer da, egal ob man sich mit Ihnen beschäftigt oder nicht. Aber wie viel Gefühl passt in agile Arbeit?! Wie viel Raum soll man Emotionen geben? Wir sagen: "LASST SIE RAUS!" Emotionen sind sehr individuell, werden unterschiedlich wahrgenommen und ausgedrückt haben jedoch allesamt direkten Einfluss auf unser Handeln. Sie steuern die Wahrnehmung und Aufmerksamkeit. Sie formen unsere Motivation. Sie beeinflussen die Speicherung und den Abruf von Informationen aus dem Gedächtnis. Sie entscheiden über den Einsatz von Problemlösestrategien. Die Wissenschaft belegt eindrücklich: Leidenschaft, Verbundenheit, Freude, Neugierde und Stolz sind wichtige Treiber, die uns alle im Arbeitsalltag motivieren. Angst, Scham, Wut und Langeweile dagegen können uns lähmen. Wir bei SEITENBAU sind überzeugt, dass alle Emotionen ihre Daseinsberechtigung haben. Unsere These: In agilen Teams gibt es keine guten und schlechten Emotionen. Wenn jemand explodiert und eine Wutrede schwingt, ist das auf den ersten Blick vielleicht irritierend und störend, bei näherer Betrachtung aber auch authentisch und mutig. Genau solche Situationen können wichtige Hinweise liefern auf notwendige Veränderungen und sind wertvoller Katalysator für die Weiterentwicklung des Teams und die Sicherung des Projekterfolgs. Wenn man sich auf Augenhöhe und offensiv mit den omnipräsenten Gefühlen beschäftigt, kann man jede Emotion mit ein wenig Geschick in etwas Positives verwandeln. In unserem Vortrag fassen wir spannende wissenschaftliche Erkenntnisse dazu für euch zusammen und betten diese in unseren Kontext, den der agilen Softwareentwicklung ein. Wir stellen euch praktische Werkzeuge vor um Gefühle zu nutzen und transparent zu machen. Natürlich wollen wir auch konkrete Beispiele, Erfahrungen und "Fuck Ups" aus unserer Praxis als Scrum Master bzw. Coaches mit euch teilen und von euch hören. Wir freuen uns auf eine anregende aber vor allem emotionale Diskussion mit euch!

zur Liste...

Referent: Thomas Vamos
SEITENBAU GmbH
Vita

Co-Referent: Dr. Lena Reichmann
SEITENBAU GmbH
Vita