Psychologische Sicherheit - Das Fundament für wirksame Scrum Teams

Thema:

Zielgruppe: Fortgeschritten

Abstract:
In psychologisch unsicheren Scrum Teams haben Betroffene das Gefühl, kritische Fragen, Ideen oder Bedenken nicht äußern zu können. Die Sorge, durch eine Äußerung in ein schlechtes Licht zu fallen, überwiegt das Potenzial, frühzeitig Fehler zu erkennen und daraus gemeinschaftlich zu lernen. Dabei konnte bereits mehrfach gezeigt werden, dass in der heutigen dynamischen Wirtschaftswelt Innovation ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist und psychologisch sichere Teams erfolgreicher sind, als Teams ohne psychologische Sicherheit. In unserem Vortrag geben wir konkrete Impulse aus der Wissenschaft und Praxis über: • Was bedeutet psychologische Sicherheit? • Was nützt es mir und meinem Team mich damit zu beschäftigen? • Was kann jeder Einzelne dazu beitragen, eine psychologisch sichere Umgebung zu schaffen? (Tools & Tipps) Im Vortrag bieten wir Euch Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch in kurzen interaktiven Formaten. Mit praktischen Tipps und Methoden möchten wir Euch konkrete Ansätze an die Hand geben, damit ihr Eurem Team das stabile Fundament psychologischer Sicherheit ermöglichen könnt, welches es für die Schaffung von Great Products benötigt.

Abstract-Datei:

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Referent: Karen Eilers
Institut für Transformation, Hamburg
Vita

Co-Referent: Maria Kühn
Common Sense Team GmbH
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